工业互联网的人才稀缺 全国电子实用技术职业技能竞赛推动人才培养与成果转化
来源: | 作者:business-101 | 发布时间: 2021-07-13 | 369 次浏览 | 分享到:

中国网7月13日讯(记者闫景臻)工业互联网的人才缺口问题已经日趋成为阻碍发展新问题。中国职业规划网4月发布“中国互联网人才稀缺、继续培养专业人才”报告,报告指出:工业互联网全球工业总产值已将近32万亿美元,工业互联网需要的既懂IT、又懂工业、又懂制造的专业人才非常少。

2021年全国行业职业技能竞赛-全国电子实用技术职业技能竞赛启动会在北京召开。本次大赛中将开展信息通信网络运行管理员(工业互联网技术)项目竞赛,这对工业互联网领域的高质量人才培养与产学研成果转化有着进一步推动作用。


2021年全国行业职业技能竞赛-全国电子实用技术职业技能竞赛启动仪式


记者了解到,由福建百思奇智能科技有限公司承办信息通信信息化系统管理员(工业互联网技术)赛项。该赛项将按照“信息通信信息化系统管理员”高级工标准,结合工业互联网的实际应用,立足职业岗位群,体现专业核心能力与核心知识、涵盖有丰富的专业知识与专业技能,突出网络互联、标识解析、平台建设、数据服务、应用开发、安全防护等特点。赛项以“工业互联网技术应用”为核心,要求参赛选手利用数字孪生技术、工厂数字化技术,完成工业互联网技术应用技能考核。来自哈尔滨工业大学的雷呈喜博士被聘请为本届信息通信信息化系统管理员(工业互联网技术)赛项的专家组长。

福建百思奇智能科技有限公司总经理邓立在接受媒体采访时表示,信息通信信息化系统管理员(工业互联网技术)赛项的举办旨在推动工业互联网技术应用和相关专业群建设,引导相关技师技工等与企业深度合作,加快培养工业互联网领域紧缺的技术技能人才,促进产教融合、协同育人,增强全国技工院校教育服务国家战略产业的贡献力,为中国全国技工院校建设提供案例,服务国家和区域优势产业集群发展,推进工业互联网领域的高质量人才培养与产学研成果转化。


竞赛设备:工业互联网技术应用平台


记者了解到,福建百思奇智能科技有限公司作为是新大陆科技集团的成员企业,市场布局涵盖全国30余个省份,从事工业互联网、自动化控制服务。在服务产业升级的同时,面向全国职业院校、技工院校进行产、学、研、创校企合作,推动我国新兴产业的创新及发展。

在信息通信信息化系统管理员(工业互联网技术)赛项中使用的竞赛平台采用硬件设备全部为工业级别,性能稳定,抗干扰性强,根据行业应用面向的设备特性,经过多方甄选,包括有现场感知输入/输出设备、以及各种代表性的通信组网设备。软件平台的构建,使学员可以在局域网PC端、手机端、云端实现信息服务,全部场景案例来源于企业正式应用案例转换,社会应用成熟,通用性、先进性并存。

新大陆科技集团作为国内物联网领军企业,一直以来,充分发挥大赛在高技能人才培养中的重要作用,强化“以赛促建、以赛促训、以赛促学”的新理念,推动大赛成为引领新职业人才培养培训的风向标。近年来,支持了包括中华人民共和国第一届职业技能大赛、全国职业院校技能大赛、全国行业职业技能竞赛等在内的多个国家级赛事,旨在促进新兴产业教育教学改革和人才培养,为产业发展输送大批高质量技能人才。

据悉,2021年全国行业职业技能竞赛-全国电子实用技术职业技能竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题,着力提高职业技能竞赛科学化规范化、专业化水平,积极创新竞赛形式,提高竞赛质量、推动竞赛成果转化,以赛促训、以赛促评、以赛促建,发挥竞赛的引领作用,全面提高劳动者素质。

丨来源:中国网